中国古代认为，做事情想要成功的三大关键因素是“天时、地利、人和”。天时可以认为是加盟了一个好的祛痘品牌，地利可以认为是店铺有一个很好的地理位置，而人和则主要是讲店铺的店长和员工。

　　用马克思的辩证唯物论来看，前二者是客观因素，最后一个是主管因素。想要成功，首先必须要用客观存在的可利用的资源，然后是发挥人的主观能动性去好好利用这些资源。

　　而要想发挥店铺人员的主观能动性，就要对他们有一定的激励，而合适的薪酬制度是激励员工最好的办法。如果给店铺员工一个固定的工资，即使相对较高，也很难激励员工积极主动的工作，对店铺的经营是非常不利的，这并不是说员工不行，而是任性就是这样。

　　按照经验来说，除了固定的薪酬之外，还有一种薪酬制度，那就是底薪加提成的薪酬制度，显然这种制度更加适合专业祛痘加盟店铺这样的情况，店铺只需根据本行业和本店铺的利润率来具体确定应该是多少底薪加多少提成。当然了，薪酬机制只是激励员工的一个方面，在与员工的关系上，也要维护好。